Eine Überlastungsanzeige schreiben
Wie entsteht die Überlastung der pädagogischen Fachkräfte? Überlastung in pädagogischen Einrichtungen kommt häufiger vor als man denkt und in vielen Einrichtungen handelt es sich dabei um Dauerzustände. Die große Herausforderung ist, dass es im Unterschied zu Bürotätigkeiten oder Aufgaben in der Wirtschaft im sozialen Bereich mit Menschen gearbeitet wird, dieauch weiterhin qualitativ gut versorgt/gepflegt/unterstützt werdenwollen. Das führt […]
Kinderyoga in der Kita – Entspannen mit Kindern
Was ist Kinderyoga? Eine klassische Kinderyogastunde in der Kita ist klar strukturiert. Sie besteht aus Ritualen wie z. B. der Begrüßung, der Erwärmung und dem Abschied. Zwischendrin gibt es den Hauptteil mit den Yoga-Posen, die übrigens Asanas genannt werden. Jede Yoga-Einheit steht unter einem bestimmten Thema wie Yogareise ins Regenbogenland, Piratenschatzsuche oder Frosch-Wettlauf. Dazu wird […]
Kinder mit Hochsensibilität und / oder Hochbegabung
Hochsensibilität und Hochbegabung in Zahlen Ich gehe sogar so weit zu sagen, Hochsensibilität und Hochbegabung sind nicht einfach nur Facetten oder Eigenschaften, wie introvertiert oder extrovertiert. Es sind die Basispersönlichkeitsstrukturen, die festlegen, wie sie als Kind und später als Erwachsene die Welt wahrnehmen, darauf reagieren und in ihr handeln. Für die Hochsensibilität gilt: 15-20 % […]
Depressionen bei Kindern und Jugendlichen
Wie zeigen sich Depressionen bei Kindern und Jugendlichen? „Eine Depression ist, wenn all deine Gefühle im Rollstuhl sitzen. Sie haben keine Arme und es ist leider auch gerade niemand zum Schieben da. Womöglich sind auch noch alle Reifen platt. Macht sehr müde.“ (aus: Andreas Steinhöfel: Rico, Oskar und die Tieferschatten, S. 163) Eine Depression zeigt […]
Wie du dein Gedankenkarussell los wirst
Wie entsteht dieses Gedankenkarussell? Rumination ist ein Fachbegriff, der das ständige Kreisen von Gedanken beschreibt. Es handelt sich um ein Nachdenken, das nicht zielgerichtet ist und oft Energie raubt. Wenn Ängste, Unsicherheiten, Stress oder negative Erfahrungen hinzukommen, vermischen sich diese Faktoren und es wird schwierig, sie klar voneinander abzugrenzen. Wenn wir uns in einem Gedankenkarussell […]
Die Kunst der Konfliktlösung in der Kita
Erkennen von Konflikten in der Kita Jeder Konflikt hat Anzeichen. Diese zu erkennen und richtig zu deuten ist mit unter nicht einfach. Vielleicht sind sie trügerisch, oder die nicht vorhandene Zeit veranlasst dich, sie geflissentlich zu übersehen. Keine Sorge, sie bleiben dir erhalten und beanspruchen das nächste Mal mehr von deiner Aufmerksamkeit. Ruhe vor […]
Wie du deine Führung verbessern kannst
Schulleitungen sind die Schlüsselrolle eurer Schule Wie kannst du also deine Führung verbessern? Die Rolle der Schulleitung ist eine Tragende innerhalb der Schule: Wie der Kapitän oder die Kapitänin eines Schiffes steht sie am Bug und Führung bedeutet: Die Vision kreieren und halten Eure Einrichtung ist ein großes Schiff. Mit vielen, vielen beteiligten Menschen. […]
Mehr Ordnung am Arbeitsplatz
Warum ist mehr Ordnung am Arbeitsplatz wichtig? „Was? Ordnung? Bei mir soll’s ja nicht aussehen wie in einem Museum.“ Diesen Satz hast du dir vielleicht schon mal selbst gesagt. Nee, soll es ja auch nicht wie in einem Museum, sagt ja keiner, aber eine sortierte Umgebung bringt super viele Vorteile: 1. Du hast endlich mehr Zeit […]
Adventszeit – Bastelzeit
Was bastelt ihr mit den Kindern für die Eltern zu Weihnachten? Seit Anfang Oktober finde ich in den Posts der Social Media Accounts fast täglich die Frage: „Was bastelt ihr mit den Kindern für die Eltern zu Weihnachten?“ Auch in den Kita-Team ist es in den Pausen meiner Seminare immer wieder Thema unter den Kolleginnen. […]
Warum ist auffälliges Verhalten auffällig?
Warum empfinden wir Verhalten im pädagogischen Alltag immer häufiger als auffallend, herausfordernd oder belastend? Warum also ist auffälliges Verhalten auffällig? Dafür gibt es ganz sicher viele und teilweise sehr individuelle Gründe. Zum einen könnte es daran liegen, dass die Rahmenbedingungen, denen wir im pädagogischen Alltag begegnen sicher ihren Teil dazu beitragen. Im mindesten in dem […]
Selbstfürsorge für Pädagogen
Wozu brauchen pädagogischen Fachkräfte Selbstfürsorge? Als Pädagoge oder Pädagogin bist du immer für andere da. Du hast jederzeit ein offenes Ohr, alles im Blick und das Gefühl, auf jeden individuell eingehen zu müssen. Vergisst du dich und deine eigenen Bedürfnisse dabei manchmal oder hast schlichtweg keine Zeit dafür? Für deine seelische und körperliche Gesundheit benötigst […]
Die sexualfreundliche Kita
Doch was steckt dahinter? Und was ist eine sexualfreundliche Kita? Vor vielen Jahren wurde Kindern die Sexualität noch abgesprochen – das Thema wurde tabuisiert. Heute weiß man, dass die Sexualität ein Grundbedürfnis des Menschen ist und nicht erst irgendwann beginnt. Sexualität ist schon immer vorhanden. Der Alltag zeigt uns, dass Kinder es lieben zu kuscheln, […]
Gesunde und vitale Pädagogen
Haben wir einen akuten Fachkräftemangel? Warum ist dieser aktuelle Fachkräftemangel? Warum fehlen so viele Erzieher*innen und Lehrer*innen? Woran liegt das? Jeder von uns hat die Möglichkeiten einzugreifen: Doch das ist hier nicht unser Thema. Was können wir also wirklich selbst tagtäglich beeinflussen? Wir sehen uns die aktuelle Situation einmal an: Folge: Viele Krankentage und […]
Verhaltensauffällig in Kita und Schule
Ein auffälliges Verhalten ist zunächst ein Verhalten, das unsere Aufmerksamkeit erregt, da es von üblichen Normen abweicht. Wenn Kinder sich auffällig verhalten, empfinden Erwachsene oft ein Unbehagen. Insbesondere, wenn Kinder Wut oder Aggression zeigen. Fachkräfte und auch Eltern sind meist überfordert und ratlos. Sie empfinden große Frustration. Dies geschieht, weil wir aufgrund unserer eigenen Biografie, […]
Teamfähigkeit in pädagogischen Einrichtungen
Damit befassen wir uns im folgenden Blogbeitrag. Es warten neben tollen Erkenntnissen und Impulsen auch ganz konkrete Werkzeuge für dich und dein Team. Werkzeuge, die du sofort umsetzen kannst.. Bevor wir starten, führe bitte eine kleine gedankliche Standortbestimmung deines Teams durch. Reflektiere dazu kurz folgende Fragen. Die Psychologie erfolgreicher Teams Wir werfen zunächst einen Blick […]