Martina Kohrn

Martina Kohrn hätte nie damit gerechnet, dass Konflikte einmal ihr Leben bestimmen werden. Viele Jahre war sie äußerst konfliktscheu. Doch dann entschied sie sich, einen Job in der Kinder- und Jugendhilfe zu beginnen – in einer intensivpädagogischen Wohngruppe. Dort gibt es jeden Tag Konflikte, die mal mehr und mal weniger eskalieren. Sie bemerkte, dass es nur die Möglichkeiten gibt, sich dem Thema zu stellen oder zu kündigen. Gebracht hätte es nicht viel, denn Konflikte gibt überall.

Deshalb hat sie sich auf den Weg gemacht und eine lange Reise in die Welt der Konflikte begonnen. Viele Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen und Coachings später, würde sie sich heute als konfliktfähig bezeichnen. Was sich dadurch geändert hat? Viele Situationen sieht sie viel klarer, ist entspannter und weiß besser, was sie möchte.

Konflikte gibt es in jeder Einrichtung und in jedem Team. Mit diesen entspannt umgehen zu können, macht die Arbeit noch einmal viel professioneller. Resilienz hilft im Alltag, mit stressigen und Krisensituationen umgehen zu können. Aus diesen beiden Schwerpunktthemen ist ihr Motto entstanden. Konflikte sind Wachstum. Feedbacken, verhandeln, vermitteln… Nur dadurch, dass wir Konflikte angehen, wachsen unsere Beziehungen, die Teams und wir selbst. Seit einigen Jahren gibt sie dieses Wissen in Fortbildungen, Workshops und Vorträgen für Kita, Hort, Schule und Kinder- und Jugendhilfe sowie einer zertifizierten Ausbildung zum „Konflikttrainer*in 4.0“weiter.