Corin Gehringer

Themen

  • Holokratie & Holistik (Rollen & Wertebasierte Firmenstruktur)
  • Leadership im Sozial-, Bildungs- und Sozialwesen
  • Qualität in der Kinderbetreuung
  • Professionelle Beziehung
  • Kinderschutz
  • Sexuelle Frühbildung & Prävention
  • Umgang mit Emotionen (Regulation und Funktionalität)
  • Familienarbeit
  • Teamentwicklung
  • Konflikt- & Krisenmanagement

Wertebasierte Führung bedeutet nicht, alle gleich zu behandeln. Sondern jedem Menschen das zu geben, was er braucht, um wachsen zu können.

Qualifikationen

  • BA in Sozialer Arbeit
  • Gründer & CEO der Chinderbändiger seit 2018
  • SVEB Kursleiter (Erwachsenenbildner)
  • Praxisanleiter & Berufsbildnerin seit 2018
  • Dozentin FHNW seit 08.2024
  • Prüfungsexpertin seit 12.2023
  • Erster Keynote Auftritt Januar 2024

Referenzen

  • Chinderbändiger GmbH / Kita Froschkönig
  • Kanton Luzern (Prüfungsexpertin)
  • Fachhochschule Nordwestschweiz (Olten & Basel)
  • Schule Pfaffnau – St. Urban
  • Gemeinde Reinach BL
  • Business Schmiede Sursee (Keynote Speaking / Life Advanced)

Corin Gehringer ist Expertin für wertebasierte Führung, Qualitätsentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung in sozialen Berufen.

Als Geschäftsführerin der Chinderbändiger GmbH verantwortet sie seit 2018 die strategische und operative Entwicklung mehrerer Standorte im Bereich der familienergänzenden Bildung und Betreuung.

Mit über 20 Jahren Berufserfahrung verbindet sie fundierte Praxiskenntnisse mit unternehmerischem Denken, politischem Verständnis und ausgeprägter Netzwerkkompetenz.  Neben ihrer Tätigkeit als Prüfungsexpertin für Fachfrauen und Fachmänner Betreuung EFZ engagiert sie sich als Präsidentin der Bildungskommission Pfaffnau–St. Urban sowie in verschiedenen politischen und fachlichen Netzwerken der Zentralschweiz.

 

Ihr Schwerpunkt liegt auf der Professionalisierung der familienergänzenden Bildung und Betreuung. Sie setzt sich insbesondere für eine gesamtheitliche und qualitativ hochwertige Führung von Institutionen auf Augenhöhe, rollen- und wertebasiert ein. Die Begleitung von jungen Führungskräften und Fachpersonen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sowie die nachhaltige Weiterentwicklung schulergänzender Tagesstrukturen liegen ihr ebenfalls am Herzen.

Als Referentin, Mentorin und Mitgründerin des Podcasts Sister_Talk fördert sie den Dialog zu Themen wie Selbstführung, Leadership, Familie, Beziehung und modernen Rollenbildern. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch systemanalytisches Denken, ganzheitliches Analysieren, strategische Weitsicht, lösungsorientiertes Handeln und die Fähigkeit aus, Menschen aus Praxis, Politik und Organisationen miteinander zu vernetzen.

Ihre Überzeugung lautet: Nachhaltige Veränderungen entstehen dort, wo Haltung, Persönlichkeit und fachliche Qualität gemeinsam gelebt werden.