Teresa Marx

Teresa Marx begleitet als systemische Beraterin Organisationen und Führungskräfte professionell und empathisch in Veränderungsprozessen. Ihr Herzensthema ist die Entwicklung – von Organisationen, Gruppen und Menschen. Mit jahrelanger Expertise in der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Entwicklung von Führungskräften und der eigenen Erfahrung als Führungskraft betrachtet sie die Bedürfnisse der Organisation und dort tätigen Personen stets offen und genau und bietet individuelle und pragmatische Lösungsstrategien. Ein möglicher Fokus liegt dabei auf der Organisation selbst: Wie kann man Prozesse und Strukturen verändern, die Zeit und Energie kosten, die man an anderer Stelle viel besser einsetzen kann? Wie kann man die Organisation so gestalten, dass sie mit Anforderungen, die sich schnell ändern, gut zurechtkommt? Wie kann man Prozesse sinnvoll digitalisieren und dafür sorgen, dass alle bei der Veränderung mitgenommen werden? Wie gelingt es, Mitarbeitende zu halten, Eigeninitiative und -verantwortung zu stärken und gleichzeitig Spaß an der Arbeit zu haben? Das sind mögliche Faktoren, um z. B. einer hohen Fluktuation und Personalmangel bei pädagogischen Fachkräften wie Erziehern oder Lehrern entgegenzuwirken. Betrachtet werden kann dabei sowohl Schule, Kita als auch Träger, also Einrichtungen, die sich mit den genannten Themen beschäftigen.

Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt in der Entwicklung von Führungskräften und dem Führungsteam. Wie können Führungskräfte ihre Zeit und Energie so einsetzen, dass alle davon profitieren, ohne dass die Führungskraft ausbrennt? Wie gelingt gute und zielführende Kommunikation in der Organisation? Wie geht man mit den vielfältigen Schwierigkeiten, die sich z.B. aus Personalmangel, wenig Zeit, hohem Krankenstand und Überlastung ergeben, um? Und wie kann ein Leitungsteam einer Einrichtung oder eines Trägers gut zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und nach den eigenen Stärken arbeiten? Auch hier können Zielgruppen wieder Schulen, Kitas oder Träger mit kleineren oder größeren Leitungsteams sein.

Bei ihren Fortbildungen und Beratungen arbeitet Teresa Marx, dank ihrer vielvielfältigen Ausbildung und Erfahrung, mit bekannten Methoden, aber auch mit systemischer Expertise, Elementen aus dem agilen Arbeiten oder dem New Work Kontext wie z. B. dem Loop Approach. Dabei beachtet sie immer, was für die jeweilige Einrichtung hilfreich und nützlich ist – unabhängig von Trends, aber immer aktuell und mit Blick auf die jeweiligen Probleme und Ziele der Kunden. Bildungseinrichtungen sind für Teresa Marx als studierte Erwachsenenpädagogin ein Herzstück unserer Gesellschaft, in die man Expertise und Zeit investieren sollte, weil so viele Menschen – Kinder, Familien, Mitarbeitende – davon profitieren können. Teresa Marx ist überzeugt, dass es immer mehr als eine Lösung gibt und hilft Teams und Organisationen mit Energie, Ergebnisorientierung, Pragmatismus und Experimentierfreude, ihre individuell passende Lösung zu finden.