Heinrich Wood

Themen

  • Partizipation
  • Demokratiebildung
  • Kinderrechte-/ Kinderschutz
  • Teamkommunikation
  • Achtsamkeit
  • Einrichtungscoaching
  • Organisationsentwicklung

Kinderrechte schützen - Partizipation macht sie lebendig.

Qualifikationen

  • staatl. anerk. Kindheitspädagoge (B.A.)
  • staatl. anerk. Erzieher

Referenzen

  • Landeshauptstadt München – RBS Bereich KITA & Tagesheim
  • Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
  • Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP)

Als studierter Kindheitspädagoge und ausgebildeter Erzieher mit langjähriger Praxiserfahrung in verschiedenen pädagogischen Arbeitsfeldern begleitet Heinrich Wood Kinder, Eltern und Fachkräfte seit vielen Jahren auf ihrem Bildungs- und Entwicklungsweg. Durch seine Arbeit in Kindertageseinrichtungen – vom Krippen- und Kindergartenbereich bis hin zu integrativen und anspruchsvollen pädagogischen Settings – hat er ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, wie gelingende Bildungsprozesse entstehen und was Teams im Alltag wirklich unterstützt. Heute arbeitet er als Referent und Coach für Fachkräfte in der frühen Bildung. Sein Fokus liegt darauf, Teams praxisnah zu stärken, Entwicklungsprozesse zu fördern und Partizipation lebendig und alltagstauglich zu gestalten.

Ein besonderer Schwerpunkt seiner Arbeit liegt auf den Themen Partizipation, Kinderrechte und Kinderschutz. Heinrich Wood versteht diese Themen nicht als theoretische Zusatzaufgaben, sondern als zentrale Bestandteile einer professionellen und verantwortungsvollen pädagogischen Haltung. Er unterstützt Teams dabei, Kinderrechte im pädagogischen Alltag sichtbar zu machen, Beteiligungsprozesse ernsthaft zu verankern und Schutzkonzepte nicht nur zu entwickeln, sondern auch wirksam umzusetzen. Dabei wird stets der Blick auf die konkrete Praxis gerichtet: Welche Strukturen fördern Mitbestimmung? Wie können Kinder altersgerecht beteiligt werden? Und wie gelingt es, das Kindeswohl als gemeinsame Aufgabe des gesamten Teams zu verstehen?

Ein weiterer zentraler Arbeitsbereich ist die Teamkommunikation. Heinrich Wood begleitet pädagogische Teams dabei, ihre Kommunikationsstrukturen zu reflektieren, Rollen und Verantwortlichkeiten zu klären und eine wertschätzende, transparente Gesprächskultur zu entwickeln. Gerade in herausfordernden Alltagssituationen sieht er gelingende Kommunikation als Schlüssel für Qualität, Entlastung und Zusammenarbeit.

Seine Angebote umfassen Seminare, Inhouse-Fortbildungen, Fachvorträge sowie prozessbegleitendes Coaching, insbesondere im Rahmen von Konzeptions- und Qualitätsentwicklungsprozessen. Die Formate werden bedarfsorientiert gestaltet und praxisnah umgesetzt. Seminare und Fachvorträge können sowohl in Präsenz als auch digital stattfinden, unter anderem über Zoom oder Microsoft Teams. Im Rahmen von prozessbegleitendem Coaching unterstützt Heinrich Wood Einrichtungen dabei, ihre pädagogische Konzeption weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu reflektieren und nachhaltige Veränderungen anzustoßen. Seine Arbeit ist geprägt von einer ressourcenorientierten Haltung, fachlicher Klarheit und einem respektvollen Blick auf die individuellen Bedingungen jeder Einrichtung. Ziel ist es stets, Fachkräfte zu stärken, Handlungssicherheit zu fördern und pädagogische Qualität gemeinsam weiterzuentwickeln.
Seine Arbeit ist dabei stets prozessorientiert, wertschätzend und nachhaltig ausgerichtet. Entwicklungsprozesse versteht Heinrich Wood als gemeinschaftliche Lernwege, die Zeit, Vertrauen und Reflexion benötigen. Ziel ist es, Veränderungen anzustoßen, die langfristig wirken
und im pädagogischen Alltag tragfähig bleiben.